Nieuwsarchief
Principeakkoord tweejarige grafimedia cao
Gisteren, woensdag 12 mei, sloten werkgevers en werknemers een principeakkoord over een nieuwe tweejarige grafimedia cao. De afspraken gelden vanaf 1 februari 2010 tot en met 31 januari 2012. Op 1 juli 2011 worden de vast overeengekomen bruto salarissen verhoogd met 0,5 procent. Op 1 januari 2012 volgt wederom een loonsverhoging met 0,5 procent.
Scholing
Binnen de afspraken is veel aandacht voor scholing.
De werkgevers gaan twee procent van de bruto loonsom besteden aan scholing en opleiding van hun werknemers. Op decentraal niveau worden afspraken gemaakt over de wijze waarop en de voorwaarden waaronder 50% van eerdergenoemd scholingsbudget gelijk over de individuele werknemers wordt verdeeld. Werknemers verkrijgen hierdoor een individueel scholingsbudget.
Onderzocht wordt welke mogelijkheden er zijn voor aanvullende subsidiemogelijkheden.
Werknemers worden in principe in staat gesteld om binnen werktijd aan scholing deel te nemen. Ronden ze de scholing af met een diploma, dan ontvangen ze een eenmalige diplomatoeslag van honderd euro bruto. Ook krijgen werknemers de mogelijkheid tot het volgen van een traject dat leidt tot erkenning van hun verworven competenties (EVC).
Meeruren
In de nieuwe definiëring van ‘meeruren’ wordt ondermeer bepaald dat meeruren inclusief de toeslagen kunnen worden gecompenseerd in tijd en/of geld. Behalve meeruren kunnen werkgevers nu ook minderuren aanwijzen.
Onderzoek
De cao-partijen geven opdracht tot diverse onderzoeken.
Zo wordt onderzocht of het mogelijk is de financieringsbehoefte voor het Garantiefonds, nu vastgesteld op 0,6 procent, terug te brengen.
Uitgangspunt daarbij is dat werknemers met ingang van 1 januari 2011 niet langer een halve vakantiedag hoeven in te leveren.
Ook vindt onderzoek plaats om te kijken of de activiteiten van het mobiliteitscentrum C3 verder zijn te professionaliseren en uit te breiden. Bovendien is de toekomstbestendigheid van de pensioenregeling onderwerp van studie.
De komende twee jaar gebruiken de partijen om de lopende studie naar een comfortabele arbeidsovereenkomst voor de creatieve industrie verder vorm en inhoud te geven.
Deelnemers
Het principeakkoord werd in Amstelveen op woensdag 12 mei 2010 overeengekomen door CNV Media, FNV KIEM, De Unie, ZSO en het KVGO. Het akkoord zal door deze organisaties met een positief advies ter goedkeuring aan hun leden worden voorgelegd.
