Nieuwsarchief
KVGO vindt beperken arbeidskostenstijging noodzakelijk
Ook de grafimediabranche ontkomt niet aan maatregelen om de economische recessie het hoofd te bieden. Eén van de mogelijkheden is om de cao-partijen kritisch naar de ontwikkeling van de arbeidskosten te laten kijken. Zo kunnen we lucht aan de bedrijfstak verschaffen', vindt het KVGO bij monde van Fons Bakkes.
'Het Centraal Akkoord tussen het kabinet, werknemers en werkgevers kent een aantal uitgangspunten die zeker niet in lijn zijn met de huidige Grafimedia cao-afspraken.'
Een groot aantal grafische bedrijven heeft het KVGO opgeroepen om met de werknemersorganisaties over de bestaande afspraken in overleg te treden. In contacten met het NDP blijkt dat hun leden eenzelfde oproep doen. Bakkes:'In de eerste twee maanden van dit jaar stroomden 1.225 mensen uit de bedrijfstak. Dat is drie procent van het totaal aantal werknemers in de branche. We kampen nu met een uitstroom die gelijk is aan het totaal van 2008. De Commissie Interpretatie en Dispensatie grafimedia (CID), ziet het aantal verzoeken om in aanmerking te komen voor dispensatie van de komende loonsverhoging op 1 juli snel toenemen. Dat is een teken aan de wand. Daar kunnen we onze oren en ogen niet voor sluiten.' Volgen van het Centraal Akkoord betekent dat niet alleen arbeidskosten in het overleg moeten worden betrokken. Ook moet de bedrijfstak, volgens het KVGO, ervoor klaar zijn wanneer het economisch beter gaat. Vooral is dan een adequate werkgelegenheid cruciaal voor een gezonde toekomst van de branche.
Het KVGO vindt het belangrijk dat op collectief niveau afspraken tot stand komen. In oncontroleerbare, decentrale afspraken op bedrijfsniveau ziet het KVGO niet zoveel. “Je moet voorkomen dat bedrijven zich genoodzaakt voelen rechtstreeks met het personeel over deze onderwerpen gescheiden afspraken te maken”, aldus de KVGO-directeur.
